Gaya APA
Desain Penelitian MSDM Dan Perilaku Karyawan:Paradigma Positivistik Dan Berbasis Pemecahan Masalah. (2008).
Jakarta:
[s.n.].
Gaya Chicago
Desain Penelitian MSDM Dan Perilaku Karyawan:Paradigma Positivistik Dan Berbasis Pemecahan Masalah.
.
Jakarta:
[s.n.],
2008.
Text.
Gaya MLA
Desain Penelitian MSDM Dan Perilaku Karyawan:Paradigma Positivistik Dan Berbasis Pemecahan Masalah.
.
Jakarta:
[s.n.],
2008.
Text.
Gaya Turabian
Desain Penelitian MSDM Dan Perilaku Karyawan:Paradigma Positivistik Dan Berbasis Pemecahan Masalah.
Jakarta:
[s.n.],
2008.
Print.