Gaya APA
Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan:paradigma positivistik dan berbasis pemecahan masalah. (2008).
Jakarta:
[s.n.].
Gaya Chicago
Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan:paradigma positivistik dan berbasis pemecahan masalah.
1; 2.
Jakarta:
[s.n.],
2008.
Text.
Gaya MLA
Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan:paradigma positivistik dan berbasis pemecahan masalah.
1; 2.
Jakarta:
[s.n.],
2008.
Text.
Gaya Turabian
Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan:paradigma positivistik dan berbasis pemecahan masalah.
Jakarta:
[s.n.],
2008.
Print.