Text
Human Capital Managemen Menuju Lintas Generasi
Buku ini membahas pengelolaan modal manusia (human capital) dalam organisasi dengan pendekatan lintas generasi (Baby Boomers, Gen X, Gen Y, Gen Z). Mengkaji strategi pengelolaan SDM, perbedaan karakteristik generasi di tempat kerja, serta strategi kepemimpinan dan pengembangan SDM untuk menghadapi tantangan multigenerasi di dunia kerja modern.
| 20251435 | T 658.3 WIB h Cet.1 | Kampus IV-Tuntungan (658.3) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tidak untuk Dipinjamkan |
| 20251434 | U 658.3 WIB h Cet.2 | Kampus IV-Tuntungan (658.3) | Tersedia |
| 20251433 | U 658.3 WIB h Cet.3 | Kampus IV-Tuntungan (20251433) | Tersedia |
| 20251432 | U 658.3 WIB h Cet.4 | Kampus IV-Tuntungan (658.3) | Tersedia |
| 20251431 | U 658.3 WIB h Cet.5 | Kampus IV-Tuntungan (658.3) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain